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企业行政部规范管理实用手册(附盘)书籍详细信息

  • ISBN:9787506451147
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2009-02
  • 页数:暂无页数
  • 价格:39.30
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

本书集企业行政部各项工作的岗位职责、管理流程、管理制度、管理方案、实用表格于一体。是一本关于企业行政部规范管理的实用工作手册。全书详细介绍了行政部日常办公事务管理、接待事务管理、文书档案管理、会议管理、考勤与差务管理、公关事务管理、安保管理、车辆管理、总务后勤管理等方面的规范化操作实务。其中工具性的内容收在本书附赠的光盘中。读者可以直接下载使用。本书全面系统、通俗实用、信息量大,是企业行政部经理、主管以及具体的行政工作人员案头的参考用书。


书籍目录:

章 企业行政部组织结构与责权

 节 行政部组织职能与组织结构

一、行政部组织职能

二、行政部组织结构

 第二节 行政部责权

一、行政部职责

二、行政部权力

 第三节 行政部主要人员任职条件及岗位职责

一、行政总监任职条件及岗位职责

二、行政经理任职条件及岗位职责

三、行政经理助理的任职条件及岗位职责

第二章 行政部日常办公事务管理

 节 行政部办公事务管理人员任职条件及岗位职责

一、办公室主管的任职条件及岗位职责

二、办公室秘书的任职条件及岗位职责

三、办公室文员的任职条件及岗位职责

 第二节 行政部办公用品管理

  一、办公用品的采购

  二、办公用品的保管

  三、办公用品的发放使用

 第三节 行政部办公事务管理制度

  一、办公用品管理制度

  二、办公文具用品领用制度

  三、办公家具管理制度

  四、办公室网络管理制度

  五、公司值班室管理制度

  六、公司值班管理办法

  七、公司证照管理制度

 八、往来信件管理制度

 第四节 行政部办公事务常用表格

第三章 行政部接待事务管理

 节 行政部接待人员任职条件及岗位职责

一、接待主管任职条件及岗位职责

二、接待文员任职条件及岗位职责

三、前台文员任职条件及岗位职责

 第二节 行政部接待管理流程

一、日常事务接待工作流程

二、大型团队接待工作流程

 第三节 行政部接待管理制度

一、公司来宾参观接待办法

……

第四章 行政部文书、档案和印章管理

第五章 行政部会议管理

第六章 行政部考勤、差务管理

第七章 行政公关事务管理

第八章 行政部安保管理

第九章 车辆管理

第十章 行政部总务后勤管理

参考文献


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

章 企业行政部组织结构与责权

  节 行政部组织职能与组织结构

在企业里,除了直接生产任务之外的所有大小事务,全部都在行政部管理的范围之内。因此,可以说,行政部是企业当之无愧的行政首脑。

  一、行政部组织职能

现代企业行政管理工作的核心职能主要有三个:参谋、沟通协调和服务。

(一)参谋职能

对于企业来说,行政部就像是一个良好的助手和参谋,不仅能够很好地处理日常事务,而且应该在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出自己的意见和建议,并且能将这些企业政策很好地在企业中贯彻落实下去。

(二)沟通协调职能

行政部是企业各职能部门的联络者,在信息传递方面发挥着重要作用,是信息的传播者、监听者、发言人和谈判者,在管理的各层次中起到上情下达、下情上述的作用。因此,行政部要充分沟通、清晰传达,协调各部门之间的工作,以保证企业管理决策和管理活动顺利地进行。

(三)服务职能

对于生产工厂来说,凡非生产性质的所有事务都应该属于后勤性质,那么,行政部的工作理所当然也属于后勤性。后勤性的特点就是为一线提供优质的服务,以确保一线的人员能及时、顺利地完成工作。

  二、行政部组织结构

  在企业的所有部门中,行政部是可以代表公司的部门。

  ……



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书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:6分

  • 文笔流畅:3分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:9分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:3分

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