优秀的人都是胆小鬼 pmlz pdf mobi 地址 cbz 下载 epub 百度云

我们习以为常地认为果决无畏的人更能影响他人、更有机会成为领导者，实则不然。“胆小鬼”的敏感谨慎和内敛不是负担和缺陷，而是铸就强大竞争力的潜在特质，是影响与领导他人的天然优势。本书通过作者50余年的职场生涯感悟，揭示了这些让人印象深刻的观点：

·要做谨慎的乐观主义者

·胆小鬼才不会被淘汰

·因为总是担心所以才强大

·敏感铸就最强竞争力

·理想引导着未来

第 1 章

做谨慎的乐观主义者 / 001

01遇事反求诸己 / 003

02胆小的乐观主义者才是最强的领导 / 010

03绝不放手对工作的所有权 / 019

04做有趣的事情，才能培养出领导力 / 027

05不做最先提议的人就没有意义 / 033

第 2 章

只有胆小者才不会被淘汰 / 045

06不要追求完美人格 / 047

07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了 / 054

08优秀的领导都会倾听 / 058

09

怎么说话很重要

/ 063

10

坚守原则和底线

/ 069

11做一个不惧嘲笑的胆小鬼 / 076

第 3 章

因为总是担心，所以强大 / 083

12领导并没有为公司挣一分钱 / 085

13不了解现场的人无法做决策 / 090

14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度 / 097

15像蜿蜒的长河般思考 / 103

16因为担心所以会培育出先见之明 / 111

第 4 章

敏感是最强的竞争力 / 119

17地位造就“无能的人”/ 121

18要透彻理解负向机制 / 127

19要对下属的痛苦时刻保持敏感 / 132

20要做战略上的吝啬鬼 / 141

21要尽量隐藏你手里的权力 / 147

第 5 章

一切源于理想 / 155

22要成为胆小的理想主义者 / 157

23领导要成为“艺术家”/ 161

24别只关注眼前的危机，要有前瞻性 / 166

25为下一代留下沃土 / 176

后记 / 182

荒川诏四，世界最大轮胎制造商普利司通（Bridgestone）前CEO。大学毕业后进入普利司通，从底层职员做起，在泰国、中近东、中国以及欧洲等地积累了丰富的职场经验，为公司海外事业的扩张做出巨大贡献。伴随着普利司通登上全球行业占有率榜首，出任总部CEO，带领全球14万名员工度过全球经济危机，取得了辉煌的经营业绩。2012年3月出任会长，2013年3月退休后担任咨询顾问，兼任日本麒麟株式会社外部董事。

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书籍介绍

我们习以为常地认为果决无畏的人更能影响他人、更有机会成为领导者，实则不然。“胆小鬼”的敏感谨慎和内敛不是负担和缺陷，而是铸就强大竞争力的潜在特质，是影响与领导他人的天然优势。本书通过作者50余年的职场生涯感悟，揭示了这些让人印象深刻的观点：

·要做谨慎的乐观主义者

·胆小鬼才不会被淘汰

·因为总是担心所以才强大

·敏感铸就最强竞争力

·理想引导着未来