点击选择搜索分类
水母书坊 -团体心理治疗

团体心理治疗 pmlz pdf mobi 地址 cbz 下载 epub 百度云

团体心理治疗精美图片

团体心理治疗电子书下载地址

》团体心理治疗电子书籍版权问题 请点击这里查看《

团体心理治疗书籍详细信息

  • ISBN：9787501946082
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2005-1
  • 页数：412
  • 价格：45.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书被《美国精神医学杂志》评为10本最具影响力的教科书之一。

本书分别论述了11个疗效因子，探讨了各个治疗阶段的团体现象和治疗师使用的技巧，并提供了大量的临床研究案例。书中的理论观点多元化，对人际互动与团体动力的描述和分析是此书的精髓。

书籍目录：

第一章 疗效因子

第二章 人际学习

第三章 团体凝聚力

第四章 疗效因子的整合

第五章 治疗师的基本任务

第六章 治疗师如何运作于此时此地

第七章 治疗师：移情与透明度

第八章 病人的筛选

第九章 治疗团体的组合

……

注释

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：团体心理治疗在线阅读

在线听书地址：团体心理治疗在线收听

在线购买地址：团体心理治疗在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

本书被《美国精神医学杂志》评为10本最具影响力的教科书之一。

本书分别论述了11个疗效因子，探讨了各个治疗阶段的团体现象和治疗师使用的技巧，并提供了大量的临床研究案例。书中的理论观点多元化，对人际互动与团体动力的描述和分析是此书的精髓。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：9分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：5分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：5分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：4分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：4分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 收费(234+)
  • 二星好评(485+)
  • 经典(123+)
  • 快捷(378+)
  • 下载速度快(440+)
  • 愉快的找书体验(344+)

下载评价

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 訾***晴：

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 辛***玮：

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 方***旋：

    真的很好，里面很多小说都能搜到，但就是收费的太多了

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 焦***山：

    不错。。。。。

  • 网友 马***偲：

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

喜欢"团体心理治疗"的人也看了

团体心理治疗分类索引数据信息

ISBN：9787501946082
出版社：暂无出版社
出版日期：2005-1
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 水母书坊 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。