中国式思维 京华出版社 pmlz pdf mobi 地址 cbz 下载 epub 百度云

不了解中国人的思维方式，你怎么为人处世？洞悉中国式思维的特点，你就掌握了与所有中国人打交道的诀窍。正如曾仕强先生在《中国式思维》一书中所言，当下很多中国人“时常脑筋不清楚”“对自己很不了解”。通过阅读本书，你可以掌握中国人的思维方式特点，并对中国人的基本精神、信条、立场、标准等有更深入的认识，对于如何处理工作、生活中的人际关系，会有豁然开朗的感觉。

前言/IX

上篇

绪言/002

第一章东西文化的根本差异

我们只有一个地球/007

西方人从西方观察/008

东方人从东方审视/008

一样事实，两种看法/009

意识形态显有差异/010

产生中西不同观点/011

第二章“二构成一”的特性

是非十分明确，表达也很清楚/017

彼此公平竞争，接受优胜劣败/018

避免过度膨胀，讲求有力制衡/019

注重个人权益，尽力加以维护/021

善于表现的人，容易获得成功/022

一切遵照规定，大家依法而行/024

第三章“二构成一”的优点

适合于稳定的环境/029

有一定的途径可循/030

权利义务相当明确/032

看起来条理很分明/033

有利于教育和学习/035

相对地简单和专业/036

第四章“二构成一”的缺失

缺乏应变力/041

丧失创造力/041

不喜欢创新/042

不能够互助/044

书面才算数/045

不容易调整/047

第五章“一内涵二”的特性

是非并不明确，表达也很含糊/051

彼此互补互助，能者应该多劳/052

不需明显制衡，不知不觉互动/053

注重个人义务，力求善尽责任/054

善于隐藏实力，必要时才显露/056

因时因地制宜，大家合理配合/057

第六章“一内涵二”的优点

适合于变动的环境/063

采取持经达变方式/064

随时可以调整应变/066

继旧开新，日新又新/067

可进可退，因时制宜/068

在动态中维持均衡/070

第七章“一内涵二”的缺失

不容易学习/075

不觉得公平/076

不容易判断/078

不觉得单纯/079

不能说分明/080

不易生信任/082

第八章都可能变成“一统全局”

“二构成一”有四种变形/087

要变成“一内涵二”很难/088

“一内涵二”有五种变形/089

很容易变成“二构成一”/091

只有一种共同的变形/092

特别称之为“一统全局”/094

第九章“一统全局”的特性

绝对服从上级的命令/099

对外抗争而对内互助/100

以关怀消弭制衡心理/101

注重团体/103

不容许个人有突出的表现/104

组织成员一致行动/106

第十章“一统全局”的优点

适合小变动的环境/111

执行没有大的阻力/112

充分沟通再做决策/114

大家商量才能改变/115

团体的约束力甚强/116

成员必须充分合作/118

第十一章“一统全局”的缺失

决策错误时损失很重/123

团体所施的压力太强/124

个人的牺牲实在太大/125

脱离团体时不知所措/126

实非一般人所能忍受/128

第十二章纷乱的根源

过去各自拥有不同的理念/133

彼此不兼容引起区域战争/134

现代信息发达社会多元化/135

不同理念在同一区域争吵/136

今后区域内纷争必定增多/138

如何化解继续深入去探究/139

下篇

绪言/144

第十三章中国人的基本精神

一切都是不一定/153

不一定也不一定/154

从不一定到一定/156

一定含有不一定/157

变来变去都一样/158

一样会变来变去/160

第十四章中国人的基本信条

坚持以不变应万变/165

以不变应万变是变/166

变到和没有变一样/168

有所变又有所不变/169

持经达变以求合理/171

合理应变叫作时中/172

第十五章中国人的基本立场

既不表示赞成，也不表示反对/177

应该反对才反对，否则就赞成/178

有本事不可以随便表现出来/180

深藏不露才不致一表现就死/181

可以骗别人，千万不能骗自己/183

保留颜面，促使自己好好表现/184

第十六章中国人的矛盾心态

喜欢管人，却不喜欢被管/189

一方面自大，一方面自卑/190

被抓住时很乖，一放手便作怪/192

自己含糊，却骂人不清楚/193

害怕被讨好，又怕受冷落/195

遇有矛盾设法把它化解/196

第十七章中国人的心灵状态

随时随地都十分自由/203

自由之中要讲求伦理/204

与人有关的事都主观/205

科学也不可能纯客观/207

第十八章中国人的衡量标准

不喜欢单一的衡量标准/211

多重标准以寻求合理点/212

有时候对外人比较客气/214

有些事对自己人更宽厚/215

看起来亲疏有别不公平/217

注重长期性与综合性的平等/218

第十九章中国人的判断标准

妥当性往往大于真实性/223

虚安和诚信并没有关系/224

和合性常常大于分别性/226

合中有分容易维持和谐/227

合理性层次高于合法性/229

我们只能接受合理的法/230

第二十章中国人的基本态度

习惯于含含糊糊中找出明朗的答案/235

用彼消我长的较量精神彼此拉扯/236

自愿追随也可长相左右/237

以下赌注的心态来寻找合理平衡点/239

第二十一章中国人的复合标准

害怕权威却不服从权威/245

喜欢表现却又害怕表现/246

个人主义却又重视团体/248

没有意见便是很有意见/249

不用担心就是各自小心/251

中国人主张合理就好/252

第二十二章中国人的必要修养

明辨随机应变和投机取巧/259

把圆通和圆滑切实分清楚/260

分辨虚安和欺骗的差异性/261

辨别艺术和权术的分界点/262

区别“大我”与“小我”的同和异/264

弄清楚经和权之间的配合/265

第二十三章现代中国人的共同问题

脑筋时常不清楚/271

对自己很不了解/272

说什么融合中西/273

谈什么他山之石/275

对自己缺乏信心/276

不认真提升自己/278

第二十四章现代中国人应有的素养

重新认识中华文化/283

先做好一个中国人/284

建立中国人的观点/286

客观比较中西文化/287

尊重各种文化特性/288

自然成为世界主流/290

结语/293

曾仕强，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，中西贯通，学问渊深，世情洞达，是央视《百家讲坛》深受欢迎的主讲专家之一，著有《中国式思维》《中国式管理》《领导的方与圆》等作品。

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书籍介绍

不了解中国人的思维方式，你怎么为人处世？

洞悉中国式思维的特点，你就掌握了与所有中国人打交道的诀窍。

正如曾仕强先生在《中国式思维》一书中所言，当下很多中国人“时常脑筋不清楚”“对自己很不了解”。通过阅读本书，你可以掌握中国人的思维方式特点，并对中国人的基本精神、信条、立场、标准等有更深入的认识，对于如何处理工作、生活中的人际关系，会有豁然开朗的感觉。