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一个团队领导者应必修的17堂课书籍详细信息

  • ISBN:9787500217343
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2002-09-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:17.20
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

事实上,领导的全部管理工作就在于建立团队、制定目标、协调队伍并最终达成目标。一个团队没有一个目标,就像一列奔驰的火车没有方向一样,团队领导者的作用也就无从体现,甚至可以说这样的领导者可有可无。 如今,企业管理已经步人了一个团队管理的时代。作为一个团队领导者,不学习团队管理方面的知识,肯定会为时代所淘汰。 正如日本企业家盛田昭夫所预言的:企业组织形式正经历着一场深刻的革命,工业革命以来的


书籍目录:

有必要学习一下团队管理的新知识 代序

第一堂课从团队建设开始

一. 来自组织的危机

二. 推倒金字塔组织

三. 团队:组织的追求

四. 提高团队的士气

五. 寻找团体动


作者介绍:

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其它内容:

书籍介绍

事实上,领导的全部管理工作就在于建立团队、制定目标、协调队伍并最终达成目标。一个团队没有一个目标,就像一列奔驰的火车没有方向一样,团队领导者的作用也就无从体现,甚至可以说这样的领导者可有可无。 如今,企业管理已经步人了一个团队管理的时代。作为一个团队领导者,不学习团队管理方面的知识,肯定会为时代所淘汰。 正如日本企业家盛田昭夫所预言的:企业组织形式正经历着一场深刻的革命,工业革命以来的


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:7分


网站评分

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