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中人2013党政机关公开选拔处级、副处级领导干部考试 综合应试教程书籍详细信息

  • ISBN:9787515006284
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2013-02
  • 页数:546
  • 价格:64.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:大16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

  党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级/副处级领导干部考试的特点是:多考察应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力,侧重于考察处级/副处级应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

《中人教育·党政机关公开选拔处级、副处级领导干部考试:综合应试教程(2013*版)》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编,中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定,根据考试要求将学习要求、知识精讲、综合能力和课后练习相结合,提高了主观题的比例,具有较强的针对性和实用性。


书籍目录:

部分 理论综台知识

 章 政治理论综合知识

  ◆学习要求

   理论学习要求

   能力学习要求

  ◆理论知识

   理论知识一:哲学

   考点提示

   知识精讲

  【理论拓展】正确理解和把握哲学基本问题的意义

  【理论拓展】世界统一于物质

  【理论拓展】否定之否定规律的意义

  【理论拓展】辩证法的基本范畴对实际工作的重要意义

  【理论拓展】认识与实践相互作用关系原理的现实意义

  【理论拓展】两对基本矛盾在社会生活中的地位和作用

  ◇理论与思考

  理论知识二:政治经济学

  考点提示

  知识精讲

  【理论拓展】剩余价值规律

  【理论拓展】资本有机构成的提高

  【理论拓展】资本周转速度对剩余价值生产的影响

  【理论拓展】商业流通费用

  ◇理论与思考

 ……

第二部分 历年真题精解

第三部分 党的方针政策及时政理论热点


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

  (一)人民民主专政的理论

  1949年6月30日,发表《论人民民主专政》一文,论证了在中国建立人民民主专政的历史必然性。人民民主专政是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主政权。在当时的中国,人民是指工人阶级、农民阶级、城市小资产阶级和民族资产阶级。

  民主和专政是人民民主专政具有的两个方面的职能,对人民内部的民主方面和对反动派的专政方面,互相结合起来,就是人民民主专政。人民民主专政的国家政权,对人民内部的各个阶级和阶层实行广泛的民主。人民享有言论、集会、结社、选举等各项政治权利。对于人民的敌人,人民民主专政的国家政权则实行专政,即剥夺他们的民主自由权利。

  (二)社会主义改造的理论原则和经验总结

  从中华人民共和国成立,到社会主义改造基本完成,这是一个由新民主主义社会向社会主义社会转变的过渡时期。党在这个过渡时期的总路线和总任务是:要在一个相当长的时期内,逐步实现国家的社会主义工业化,逐步实现国家对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造。这条总路线体现了发展生产力和变革生产关系的统一,其中工业化是“主体”,社会主义改造是“两翼”。

  分散落后的个体经济限制着农业生产力的发展,与社会主义工业化的矛盾日益突出,必须引导个体农民走集体化的道路。

  关于对民族资本主义工商业实行和平赎买的可能性,认为,中国民族资产阶级不但在民主革命时期具有两面性,在社会主义革命时期也有两面性。他们既有剥削工人阶级取得利润的一面,又有拥护宪法、愿意接受社会主义改造的一面。

  中国共产党成功地实现了对民族资产阶级的和平赎买。其主要经验是:,通过委托加工、统购包销、委托经销代销、个别企业公私合营、全行业公私合营等一系列从低级到高级的国家资本主义的过渡形式,逐步把资本主义私有制改造成为社会主义公有制;第二,把改造企业同改造资本家结合起来,不剥夺原私营工商业者的选举权,并妥善安排他们的工作和生活,对他们的代表人物给予恰当的政治安排。

  1956年社会主义改造的基本完成是伟大的历史性胜利。以生产资料公有制和按劳分配为主要形式和特点的社会主义经济制度,同人民民主专政的国家制度和马克思主义的指导地位等一起,使社会主义制度在中国得到了确立。

  ……



原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《党政机关公开选拔处级、副处级领导干部考试:综合应试教程(2013)(同时适用:国有企业、高校系统、人民团体等)》主要讲述了,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线,形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级/副处级领导干部考试的特点是:多考察应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力,侧重于考察处级/副处级应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:7分

  • 文字风格:7分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:7分

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  • 章节划分:5分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:7分

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网站评分

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