创新能力与技术战略——企业自主创新能力评价与技术战略研究（J）—“科技进步与人文精神”研究丛书 pmlz pdf mobi 地址 cbz 下载 epub 百度云

　　《创新能力与技术战略:企业自主创新能力评价与技术战略研究》是由国家“985”工程Ⅱ期项目之一、华中科技大学科技进步与人文精神国家哲学创新基地主持的“科技进步与人文精神”重大课题的终成果之一。有关科技进步与人文精神的关系的学术关注由来已久，但对于本课题的专门研讨和集中组织则发端于2004年国家启动的985工程Ⅱ期项目。当时我们设计的“科技进步与人文精神”课题获得批准，被列为华中科技大学的985Ⅱ期项目之一。于是一批人文社会科学、自然科学和工程技术方面学者在课题的感召下组织起来.开始了积极的学术研究。

前言

章 企业自主创新现状与研究目的

　节 我国企业自主创新现状

　第二节 我国制造业自主创新能力现状

　第三节 研究的意义和目的

第二章 国内外研究述评

　节 国外关于创新理论研究的成果

　第二节 国内关于创新理论研究的成果

　第三节 关于企业自主创新相关概念的研究

　第四节 企业自主创新评价的研究现状

　第五节 企业自主创新战略的研究现状

第三章 企业自主创新能力要素

　节 企业自主创新能力的影响因素

　第二节 企业自主创新能力要素

第四章 企业自主创新能力评价的指标体系

　节 评价指标体系的原则

　第二节 指标体系的建立

第五章 企业自主创新能力的模糊综合评价方法

　节 模糊综合评价的基本程序

　第二节 模糊单因素评价

　第三节 单因素模糊综合评价的综合

　第四节 指标权重的综合集成

　第五节 模糊综合评价结果向量的分析

　第六节 模糊综合评价在企业自主创新能力评价中的应用步骤

第六章 企业自主创新能力的DEA模型评价

　节 DEA及其特点

　第二节 DEA的模型

　第三节 DEA应用于企业自主创新能力评价的思路

第七章 企业自主创新能力评价的应用实例

　节 企业情况简介

　第二节 确定评价对象的因素论域或评语等级论域

　第三节 企业自主创新能力评价指标值的确定

　第四节 二级指标的单因素评价

　第五节 确定评价指标的模糊权向量

　第六节 指标的模糊综合评价结果

　第七节 评价结果分析

第八章 企业自主创新能力提升的对策建议

　节 企业应成为自主创新的主体

　第二节 注重产学研合作

　第三节 发挥税收在自主创新中的积极作用

　第四节 通过财政政策，促进企业自主创新

　第五节 充分发挥企业家在企业自主创新中的作用

　第六节 加强企业自主创新人才队伍建设

　第七节 加强企业文化建设，促进自主创新

　第八节 加强企业组织建设，促进企业自主创新

第九章 技术战略选择的依据

　节 技术环境的变化趋势

　第二节 技术创造价值的手段

　第三节 技术选择对企业竞争优势的影响

第十章 技术生命周期和技术战略选择

　节 技术演化的S曲线与战略选择

　第二节 产业技术轨道、技术范式与战略选择

　第三节 产业共性技术的开发

　第四节 蛙跳与跨越式发展战略

第十一章 技术战略价值创造模式

　节 独占性、主导设计范式和互补资产

　第二节 企业的战略选择

　第三节 价值链定位和升级

第十二章 技术投资与企业的核心竞争力

　节 核心竞争力与技术能力的关系

　第二节 技术投资方向选择的原则

　第三节 技术项目选择的方法

　第四节 技术创新的组织

第十三章 开放式创新与技术合作战略选择

　节 开放式创新

　第二节 技术创新合作战略的形式

　第三节 影响合作战略选择的因素

　第四节 技术创新合作战略的风险

第十四章 技术产品的网络外部性特征及技术战略选择

　节 技术的标准战和主导设计

　第二节 技术创新的保护战略

附录企业自主创新能力评价二级定量指标的隶属函数

参考文献

后记

　　欧阳康，哲学博士。华中科技大学党委副书记，华中科技大学“科技进步与人文精神”哲学社会科学创新基地主任，哲学研究所所长，教授，博士生导师。兼国务院学位委员会马克思主义学科评议组成员，*社会科学委员会委员，全国高校哲学教学指导委员会副主任，*学风建设委员会副主任，国际哲学家协会常务理事，亚太地区学生事务协会主席等。1992年起享受国务院特殊津贴，1996年被评为湖北省“有突出贡献的中青年专家”，1999年入选*“跨世纪优秀人才”培养计划、人事部“百千万人才工程”。

　　著有《社会认识论导论》《哲学研究方法论》《欧阳康自选集》《对话与反思：当代英美哲学、文化及其他》《大学文化人生》等；主编有《人文社会科学哲学》《当代英美哲学地图》《当代英美著名哲学家学术自述》等。在《中国社会科学》《哲学研究》等发表中英文学术论文二百六十余篇，先后十余次获*和湖北省哲学社会科学优秀成果奖，主持十余项*、省部级和国际合作科研项目。

　　王宗军，男，1964年生于山东省青岛市，华中科技大学管理学院工商管理专业教授、博士生导师，企业评价研究所所长。主要研究方向为集成式动态企业战略管理及其战略决策支持系统、企业评价理论与应用、投资决策分析、金融风险管理及金融决策支持系统、主导产业选择与城市发展评价、集成智能可视化综合评价的理论与方法。主持完成国家自然科学基金课题3项、“863”计划课题2项、省部级课题5项、企业委托课题40余项。在国内外权威和重要核心杂志上发表论文130余篇。1995年获武汉市科技进步二等奖，1996年获湖北省科技进步二等奖，2001年获湖北省科技厅优秀科研成果奖。出版独著两部，参编著作两部。

　　夏若江，女，1965年3月生。华中科技大学管理学院副教授、硕士生导师。研究方向为技术创新管理。1999-2008年先后主持并完成国家社科基金青年基金项目、湖北科技厅科技攻关计划项目和国家社科基金一般项目各1项。2000~F以来以作者在CSSCI以上刊物发表论文20余篇。独著、合著专著共3本。

　　肖德云男，1972年生于江西九江。武汉理工大学经济学院副教授，硕士研究生导师。研究方向为跨国公司管理、国际服务贸易和产业科技管理。在《科研管理》《管理科学》《工业工程与管理》《科学学研究》《研究与发展管理》《管理学报》《系统工程》等杂志上发表论文20余篇。

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书籍介绍

《创新能力与技术战略:企业自主创新能力评价与技术战略研究》是由国家“985”工程Ⅱ期项目之一、华中科技大学科技进步与人文精神国家哲学创新基地主持的“科技进步与人文精神”重大课题的最终成果之一。有关科技进步与人文精神的关系的学术关注由来已久，但对于本课题的专门研讨和集中组织则发端于2004年国家启动的985工程Ⅱ期项目。当时我们设计的“科技进步与人文精神”课题获得批准，被列为华中科技大学的985Ⅱ期项目之一。于是一批人文社会科学、自然科学和工程技术方面学者在课题的感召下组织起来.开始了积极的学术研究。