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寄语:
思维力与学习力的碰撞,升级国民大脑,颠覆职场学习
内容简介:
思维力:高效的系统思维(第2版)
本书提炼的系统思维是一套科学、完整的思维体系,它既融合了中西方思考和表达的优秀方法、工具,又基于顾问咨询、企业管理、自主创业和人才培训的多角度、全方位实践,做了非常大的创新和突破。本书分为三部分共十章,各章可自成体系地解决一个问题,同时整本书又形成一套体系化的系统思维。部分探秘了系统思维,洞悉了万事万物的本质其实是一个个系统,而掌握了系统的框架也就把握了事物的本质。第二部分将发现、分析、解决问题分解为系统化的五个阶段,并在每个阶段提供了相应的优秀思考方法和工具。第三部分剖析了"自上而下地表达”的三个层次,并以丰富的图表阐述了"形象化表达”。本书第1版自2017年1月出版以来,深受读者好评,多次重印。
学习力:颠覆职场学习的高校方法
如何学习才高效?如何学习才能充分挖掘潜力? 本书教给你一套颠覆性的高效的学习方法,弥补学校未教给你的跨领域学习能力,助你职场成功!? 第1部分 职场学习的三大策略独家的功利性、框架、可迁移三大学习策略,颠覆传统的学习方法,揭秘学习的本质规律。第2部分 上手即用的五类学习技巧独特的多重阅读方法、OneNote笔记技巧、知识三问理解技巧,既速成又系统。第3部分 各类技能学习的应用演示独有的技能学习方法,即使再复杂的职场技能,也能很快学会,从而快速提升岗位能力,适应新工作,或者转入新行业。
书籍目录:
思维力:高效的系统思维(第2版)
部分 系统思维探秘 1
章 不得不提升的思维力 2
节 思维力不足的三大痛点 2
第二节 思维力提升是当今时代的要求 9
第二章 思维力提升——系统思维 14
节 系统思维是什么 14
第二节 系统思维与常见思维的关系 19
第三节 框架的三大应用价值 24
第二部分 用框架解决问题 33
第三章 发现问题——界定问题 39
节 准确地描述问题 39
第二节 明确问题的构成要素 41
第三节 探究问题的本质 43
第四节 显性化问题隐含的假设 53
第五节 综合界定问题 57
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第四章 分析问题——构建框架及明晰关键 65
节 的基础思考工具 65
第二节 构建框架之一:自下而上提炼框架 69
第三节 构建框架之二:自上而下选用框架 87
第四节 综合运用两种构建框架方法 102
第五节 明晰关键 115
第五章 解决问题——高效执行及检查调整 120
节 高效执行 120
第二节 检查调整 127
第六章 假设思考——咨询顾问的问题分析与解决之道 130
节 什么是假设思考 131
第二节 假设思考的三大优势 135
第三节 假设思考五步法 144
第四节 如何练习假设思考 150
第三部分 自上而下地表达 153
第七章 “讲三点”快速拉升水平 156
节 神奇的7?2效应 158
第二节 表达时“讲三点”的好处 159
第三节 如何养成“讲三点”的习惯 162
第八章 “从结论说起”明确目标 165
节 “从结论说起”的表达结构 166
第二节 “从结论说起”的适用场合 168
第三节 如何做到“从结论说起” 171
第九章 “金字塔结构”清晰逻辑 175
节 金字塔原理概述 176
第二节 演绎式逻辑论证 179
第三节 归纳式逻辑分组 186
第四节 综合运用演绎式逻辑论证和归纳式逻辑分组 196
第五节 表达时的MECE要求 199
第十章 “形象化表达”有力展示 204
节 为什么需要图表化展示 206
第二节 常用的图表 208
后记 书的结束 你的开始 228
参考文献 230
学习力:颠覆职场学习的高校方法
第1部分 职场学习的三大策略
第1章 三大学习策略之一:功利性学习,让学习不再难以坚持 2
第1节 大脑是一个有缺陷的学习器 3
第2节 用功利性学习弥补大脑学习的缺陷 5
第3节 简单三步做到功利性学习 7
总结 10
第2章 三大学习策略之二:搭好框架,两年抵上十年 12
第1节 经验是如何在大脑中形成并影响大脑的 12
第2节 知识体系建构的水平,直接决定了你的认知水平 16
第3节 构建高质量的三层次个人知识体系框架 18
总结 23
第3章 三大学习策略之三:做到可迁移,任何工作都轻松上手 25
第1节 做不到知识和技能迁移的人,很大概率会被社会淘汰 25
第2节 怎样才算具备知识与技能的迁移能力 27
第3节 三大方法大大提升知识和技能的可迁移性 28
总结 32
第2部分 上手即用的五类学习技巧
第4章 五类学习技巧之一:搜索技巧,任何资料一搜就有 36
第1节 搜索引擎使用技巧,让搜索更高效 36
第2节 常用网站资源介绍,搜索引擎外的宝藏 69
第3节 确定精准的关键词,让搜索结果又全又准 79
总结 81
第5章 五类学习技巧之二:阅读技巧,彻底提高阅读水平 83
第1节 四大阅读理念,不只读得快,更能记得深、用得好 84
第2节 阅读目的不同,的阅读方式就不同 86
第3节 整体阅读,30分钟读完一本书 87
第4节 多重阅读,用更少的时间彻底吸收一本书的精华 97
第5节 主题阅读,一天读完上百份资料 105
总结 108
第6章 五类学习技巧之三:理解技巧,让知识掌握得更好 111
第1节 四类不同的知识 111
第2节 事实性知识的记忆技巧,助你过目不忘 113
第3节 概念性知识的三个自问,帮你彻底理解 114
第4节 程序性知识的三个步骤,上手又快又好 122
总结 127
第7章 五类学习技巧之四:积累技巧,让每一次学习都充分沉淀 130
第1节 收藏技巧,打造个人知识仓库 130
第2节 笔记技巧,记录属于自己的内容 138
第3节 组织技巧,打造个人知识体系 152
总结 160
第8章 五类学习技巧之五:应用技巧,一学就会,越用越好 162
第1节 简应用 162
第2节 自然重复 180
总结 185
第3部分 各类技能学习的应用演示
第9章 程序性认知技能的学习方法 190
第1节 程序性认知技能的特点和误区 190
第2节 程序性认知技能的四个学习步骤 192
总结 196
第10章 程序性认知技能学习示例:一天上手商务PPT制作 198
第1节 步骤1 基本了解 198
第2节 步骤2 简单入门 206
总结 214
第11章 理解性认知技能学习方法 216
第1节 理解性认知技能的特点和误区 216
第2节 理解性认知技能的学习步骤 217
总结 225
第12章 理解性认知技能学习示例:快速掌握商业模式设计 227
第1节 步骤1 挑选框架 227
第2节 步骤2 生搬硬套 230
第3节 步骤3 质疑改进 235
总结 240
第13章 行为技能的学习方法 242
第1节 行为技能的学习要点 242
第2节 行为技能的学习步骤及举例 244
总结 249
第14章 综合运用:如何快速切入一个新行业或新领域 251
第1节 需要避开的三大陷阱 251
第2节 进入一个新行业或新领域的五大学习步骤 254
第3节 应用示例:三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监 260
总结 272
参考文献 274
作者介绍:
王世民
深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪
YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。
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书籍信息完全性:8分
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请问,能在线转换格式吗?
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:9分
语言运用:6分
文笔流畅:8分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:9分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:7分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:5分